在很多舆情事件处置过程中，我们经常会听到涉事单位这样的一句答复：“至于何时会公布处理结果，还要等上级的安排。”

“还要等上级的安排”这句话，表面上看是对上级的尊重、对所谓流程的尊重，本质上是不遵循法律法规、模糊了主体责任、缺乏主动担当的表现。

第一，涉事单位处置舆情事件的唯一依据就是法律法规。

经过历年的法规建设，应该说，绝大部分舆情事件的处置都已经有法可依，很少出现无法可依的情况。舆情事件来了，涉事单位要做的就是依法依规处理，处理过程、处理程序、处理依据、处理程度都应该依据法规来做。

所谓“上级的安排”，上级“唯一的安排”就是让你依法依规来处理，没有其他安排。

第二，“还要等上级的安排”话语背后是模糊了主体责任。

近年来，有些舆情事件本来很小、事件性质也不复杂，但是涉事单位一副等靠要的姿态，初期反应慢、后期乱说话，最终让小事拖大、大事拖炸。

在舆情事件处理上，涉事单位的主体责任不容推卸，也无法推卸。“上级单位”不是涉事单位的“背锅者”，更不是“顶包侠”。一句“还要等上级的安排”只会激化矛盾、延缓舆情处置，更陷上级单位于被动境地。